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Aoû06

Gala régional Chapeau, les filles! 2014

Gala régional Chapeau, les filles! 2014

Lundi le 28 avril 2014 avait lieu, à l'École des Pêches de Grande-Rivière, la cérémonie de la finale régionale du concours « Chapeau, les Filles! ». Ce concours souligne la volonté et le travail des femmes inscrites à un programme de la formation professionnelle ou technique qui mène à l'exercice d'un métier traditionnellement masculin.

À l'occasion de la cérémonie de remise des prix, 16 femmes de la région de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine ont reçu un prix de 500 $ pour l'audace dont elles ont fait preuve en sortant des sentiers battus.

Ce concours, organisé par le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de la Science, en collaboration avec le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport et de nombreux partenaires présents à l'événement, salue la réussite des jeunes filles et des femmes qui s'engagent dans la voie de la formation professionnelle ou de la formation technique en choisissant une profession ou un métier traditionnellement masculin.

Sabrina Mercier, qui étudie à la Commission scolaire Eastern Shores en Transport par camion, s'est quant à elle méritée un prix national de 5 000 $.

Pour consulter la liste des lauréates nationales :

Liste

 

Aoû06

Une journée sur les métiers non-traditionnels

Une journée sur les métiers non-traditionnels

Le 24 avril dernier avait lieu la journée des métiers non-traditionnels à l'école secondaire du Littoral de Grande-Rivière. Au cours de cette journée, les élèves du 3e cycle des écoles primaires satellites ont pu en apprendre davantage sur des métiers considérés traditionnellement féminin. Cette journée avait comme objectif d'approfondir leurs connaissances concernant les mythes et réalités de l'univers des métiers non traditionnels et ainsi diversifier leurs choix professionnels. Une oeuvre collective a été réalisée et des jeux portant sur les métiers à prédominance masculine ont été testé. En après-midi, ils ont eu la chance de discuter avec des travailleurs et travailleuses qui pratiquent des métiers non traditionnel, soit UN technicien en travail social, UN technologue en radiologie, UN étudiant en coiffure, Un physiothérapeute, UNE enseignante en mécanique marine et UNE policière. La journée a connu un franc succès.


Pour information : Isabelle Leblanc, agente de développement, Commission scolaire René-Lévesque (418) 759-3343 poste 6109

Aoû06

Filles de défis : À la découverte des métiers traditionnellement masculins aux Îles-de-la-Madeleine – une année bien remplie !

Le Comité Filles de défis a été encore très actif cette année et s'investit dans de nombreuses activités en lien avec la diversification professionnelle des femmes.

Voici un résumé des activités réalisées :
• 13 filles ont participé à une activité de sensibilisation sous forme de rallye réunissant les clientèles du Carrefour jeunesse-emploi et du Centre de formation des adultes;
• Tous les élèves de secondaire 3, filles et garçons, ont assisté à un témoignage d'une travailleuse dans un domaine non traditionnel dans le cadre du cours projet personnel d'orientation;
• Des modèles de femmes (photos de l'exposition Objectif : Filles de défis) qui travaillent dans un métier à prédominance masculine aux Îles-de-la-Madeleine ont été intégrés dans les agendas scolaires (polyvalente et Cégep) et dans le guide d'accueil du Centre de formation des adultes;
• Un kiosque a été installé lors de la journée carrière à la polyvalente. Des travailleuses et membres du comité ont donné de l'information aux jeunes filles et ont répondu à leurs questions;
• Un atelier de sensibilisation a eu lieu auprès de la clientèle féminine du Centre local d'emploi, 22 femmes y ont participé;
• Une activité de sensibilisation au Regroupement des femmes la Sentin'Elle sous forme de témoignage d'une femme madelinienne;
• Une activité conjointe entre le Service d'aide à l'emploi (SAEI) et le Centre de formation des adultes (CFA) a eu lieu. Une chanson a été créée et une vidéo a été tournée sur le plaisir d'apprendre. Le projet a permis à deux femmes clientes du SAEI et huit filles et femmes du CFA de suivre l'équipe de tournage et d'en comprendre les rouages. De plus, la vidéo inclut des scènes où l'on voit des femmes dans un cadre non traditionnel.
• 13 stages en entreprise ont eu lieu, sous forme de jumelage avec une travailleuse (ou un travailleur) en non traditionnel pour les élèves de niveau secondaire et à la formation des adultes et les étudiantes de niveau collégial;
• 4 filles ont participé à une visite exploratoire qui s'est déroulée en avril. 7 centres ont été visités au Bas St-Laurent et à Québec. 95 % des formations explorées étaient des formations non traditionnelles pour les filles.

Le Comité Filles de défis regroupe l'ensemble des organismes qui ont une préoccupation liée au choix scolaire et à l'employabilité des femmes aux Îles-de-la-Madeleine.

Pour information : Ginette Poirier (418) 986-5511 poste 2110
Mireille Chartrand (581) 886-3590

 

Fév18

Activités d’intégration « Jouons non-trad. »

Activités d’intégration « Jouons non-trad. »

 

Suite à la réalisation du jeu « Têtes d’affiche », qui s’adresse aux élèves de 10 ans et plus, et de l’activité pédagogique « Un métier au bout des doigts », qui s’adresse aux élèves du secondaire et aux adultes, un projet d’intégration a été mis sur pied. Une professionnelle en orientation a été embauchée pour se rendre dans les écoles primaires, secondaires et aux adultes afin d’expérimenter avec eux les différentes activités développées.

De plus, une journée complète d’activités sur les métiers non traditionnels aura lieu dans une école primaire du secteur est du territoire. Au cours de cette journée, les élèves du 3e cycle pourront démystifier ce qu’est un métier traditionnellement masculin et un métier traditionnellement féminin. Cette activité permettra aux élèves de découvrir la variété de métiers disponibles et de faire tomber les préjugés et stéréotypes véhiculés quant aux rôles sociaux et professionnels des garçons et de filles et à leurs capacités respectives à exercer différents métiers.

Pour information : Isabelle Leblanc, agente de développement, Commission scolaire René-Lévesque (418) 759-3343 poste 6109

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T: 581 886-4650

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