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Québec
En février dernier, le gouvernement du Québec a décidé de porter en appel le jugement rendu le 22 janvier 2014 par la Cour supérieure qui déclare invalides, inapplicables et inopérantes deux dispositions de la réforme de 2009 de la Loi sur l'équité salariale.
Selon le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT), « En portant le jugement en Cour d'appel, le gouvernement du Québec refuse ainsi de reconnaitre la persistance de la discrimination systémique envers les emplois à prédominance féminine, et va à l'encontre de sa volonté d'atteindre l'égalité entre les hommes et les femmes, si chaudement prônée ces derniers temps. »
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