Activités et projets à surveiller

Un guide pour faciliter le passage à l’emploi des nouvelles diplômées

Au cours de l’année 2011-2012, un guide s’adressant aux jeunes filles et aux femmes diplômées ou en cours de formation sera créé par la Table de concertation des groupes de femmes de la GÎM. Ce guide leur fournira les informations nécessaires à leur préparation et à leur passage au marché de l’emploi. Il réunira des conseils, des bonnes pratiques, des ressources et des références en matière de recherche, d’intégration et de maintien en emploi. Il fournira également des informations sur les difficultés pouvant se présenter en cours de processus et des pistes de solutions permettant de contrer ces difficultés. Le guide devrait être disponible au printemps 2012.

Pour information : Mireille Chartrand (418) 788-2101 ou (581) 886-3590

EmployéE au féminin, ça rapporte !

Un guide pour l’embauche, l’intégration et le maintien en emploi des femmes qui exercent un métier traditionnellement masculin est désormais disponible sur le site web de la Table de concertation des groupes de femmes de la GÎM au www.femmesgim.qc.ca. Cet outil vise à informer les employeurEs sur les avantages de l’embauche des femmes dans leurs équipes de travail, dans des postes traditionnellement masculins. Il présente également quelques pratiques, méthodes et outils concernant l’embauche, l’accueil, l’intégration et le maintien en emploi de celles-ci. Un dépliant de promotion a été distribué à une cinquantaine d’employeurEs et à l’ensemble des intervenantEs en employabilité de la région.

Pour information : Mireille Chartrand (418) 788-2101 ou (581) 886-3590